Caractéristiques générales

La licence économie et gestion est organisée en trois années (six semestres) permettant d'acquérir 180 crédits ECTS et d'obtenir le diplôme de licence assorti d'une mention marquant la spécialisation.
Les deux premières années L1 et L2 (4 semestres), proposées aux bacheliers, dispensent une formation conçue comme une préparation à la troisième année en permettant aux étudiants de construire leur propre parcours.
En troisième année L3 (semestre 5 et 6), 6 parcours sont offerts :

• Commerce International (CI)
• Finance (FN)
• Gestion-Comptabilité (GC)
• Gestion des ressources Humaines (GRH)
• Marketing (MK)
• Management International en Hôtellerie - Restauration (MIHR)

L'obtention de la licence économie et gestion et des 180 crédits permettent l'accès en première année de l'un des masters offerts par l'ULT.

Objectifs

L'objectif de la licence économie-gestion est triple :

• Offrir aux étudiants une solide culture générale dans les disciplines relevant de l'économie et de la gestion, ainsi que les outils (techniques quantitatives, langues, méthodologie) indispensables au développement et à la valorisation des connaissances acquises.
• Permettre aux étudiants, en introduisant des ouvertures à des disciplines connexes à l'économie (sociologie, géographie, démographie, …), et en facilitant leurs opportunités de mobilité géographique, de mettre en œuvre un projet individuel de formation.
• Permettre aux étudiants d'accéder à des spécialités différenciées (aux semestres 5 et 6) qui trouvent des débouchés naturels dans l'offre locale de formation au niveau master : 6 spécialités professionnalisés (Gestion des Ressources Humaines, Commerce International, Marketing, Finance, Comptabilité, Contrôle et Audit, Management International du Tourisme et de l'Hôtellerie).

Conditions d'admission

Être titulaire

• Soit du baccalauréat
• Soit d'un titre ou diplôme admis en dispense du baccalauréat en vue de l'inscription dans les universités
• Soit d'un titre ou diplôme étranger permettant l'accès à l'enseignement supérieur dans les pays de délivrance et jugé équivalent par les autorités compétentes.

Durée des études

Le diplôme de Licence 3 ans :

• Tronc commun : 2 ans
• Enseignement spécifique : 1 an
• Stage facultatif: 2 mois

Stage facultatif

L'objectif de ce stage est de permetre à l'étudiant de mettre en pratique les enseignements théoriques et pratiques dispensés au sein du programme, de s'ouvrir à de novelles méthodes et réalités, de développer son sens des responsabilités, grâce à la réalisation d'activités théoriques et pratiques en milieu professionnel réel.

Modalités d'examens

Une session principale après chaque semestre et une session de rattrapage à la fin de chaque année

Poursuite d'études

Master en Économie ou Gestion

Schéma organisationnel

Organisation de la formation

Les études en Licence Economie & Gestion se déroulent en trois années dont deux consacrées à un important socle commun. Il s'agit d'un cycle pluridisciplinaire d'orientation (cycle d'intégration) où l'on dispense une formation permettant d'acquérir des connaissances fondamentales en économie et gestion.

La troisième année est consacrée à la consolidation d'une spécialité choisie ainsi qu'à la préparation des étudiants pour s'intégrer dans la vie active.

L1 et L2	Découverte et orientation
L3	Spécialisation

Conformément à la note de cadrage émise par la DGRU en mars 2006, les plans des études comprennent des UE obligatoires et d'autres optionnelles (au choix en concertation avec l'équipe pédagogique responsable de chacune des mentions). Ces plans sont élaborés en fonction des objectifs de chaque option.

Chaque semestre est constitué :

• D'une partie obligatoire (formation fondamentale et formation transversale)
• D'une partie optionnelle (formation spécifique)
• Conformément à la note de cadrage émise par la DGRU en mars 2006, ces plans comprennent des UE obligatoires et d'autres optionnelles
  (au choix en concertation avec l'équipe pédagogique responsable).

Les UE obligatoires constituent les parties fondamentale et transversale de la formation, alors que les UE optionnelles en constituent la partie spécifique.

Les proportions des parties obligatoire
et optionnelle sont respectivement de l'ordre de 80% et 20%.
Les unités d'enseignement transversales (langues, informatique, gestion et droits de l'homme) occupent le quart du volume horaire
alloué à l'ensemble des unités d'enseignement obligatoires.

Au cours de la formation transversale, les étudiants doivent maîtriser les langues, acquérir un savoir-faire en informatique et s'imprégner d'une culture générale sur les droits de l'homme et la gestion des entreprises.

Le nombre d'unités d'enseignement par semestre est compris entre 4 et 6. Celui des unités de valeur (éléments constitutifs d'une même unité d'enseignement) se situe entre 2 et 4. Un semestre correspond à 30 crédits et un crédit correspond à une charge horaire de travail de l'ordre de 20 heures (en classe et/ou ailleurs).

Les UE optionnelles proposées en formation spécifique préparent les étudiants à une spécialisation progressive tout au long du parcours choisi mais en même temps elle leur permet une éventuelle réorientation.

L'étudiant choisit son parcours-type en accord avec l'équipe pédagogique responsable (ensemble cohérent d'unités d'enseignement qui peut évoluer au fur et à mesure de sa progression). Des passerelles d'orientation sont prévues pour modifier le choix initial et réduire le risque d'échec.

Plan des études

Code	Matière
UV Obligatoires
FRA 1101	Français I
ANG 1101	Anglais I
CTB 1101	Comptabilité financière I
GES 1101	Introduction à la gestion I
ECN 1101	Micro-économie I
DRT 1101	Droit I
MAT 1101	Mathématiques I
STT 1101	Statistiques I
FRA 1201	Français II
ANG 1201	Anglais II
CTB 1201	Comptabilité financière II
GES 1201	Introduction à la gestion II
ECN 1201	Macro-économie I
DRT 1201	Droit II
MAT 1201	Mathématiques II
STT 1201	Statistiques II
IFT 1201	Informatique I
FRA 2101	Français III
ANG 2101	Anglais III
CTB 2101	Comptabilité de gestion I
FIN 2101	Gestion financière I
ECN 2101	Micro-économie II
MKG 2101	Marketing I
FIS 2101	Droit fiscal I
STB 2102	Comptabilité III
ARA 2201	Arabe des affaires
ANG 2201	Anglais IV
GES 2201	Management I
ECN 2201	Economie monétaire
GRH 2201	Gestion des ressources humaines I
DRT 2201	Droit privé des affaires
GES 2202	Gestion de la production
FIN 2201	Gestion financière II
FIS 2201	Droit fiscal II
UV au choix
ECN 1102	Histoire économique
ECN 1103	Comptabilité nationale
FRA 1202	Français: techniques d'expression
ANG 1202	Anglais: techniques d'expression
DRT 1200	Les sources du droit du travail
IFT 2101	Informatique II
MKG 2102	Marketing II
TQG 2104	Techniques quantitatives de gestion II
GRH 2202	Gestion des ressources humaines II
CTB 2201	Comptabilité de gestion II
IFT 2202	Pratique de logiciels spécialisés I